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人開端放下的時分，才開端真正的生長
來源：重慶拓展 發布時間：2020年06月04日
拓展訓練之所以選擇在瀚海大川等各種自然環境里去展開，主要的目的就是要制造逃離，人常說：“不識廬山真面目，只緣身在此山中。”人常常會自己畫地為牢，痛苦不堪，卻無法自拔。
人有時分需求跳出當前的環境，從一個新的角度重新去看待自己和自己身邊的人。所以在一些新的環境下，人會自然的全身心去感受新的東西，當留意力開端留不測界新的東西時，環繞在內心的一些東西自但是然就先放下了。
當人開端放下的時分，才開端真正的生長。
參與各種項目的過程當中，還需求做到的是：“投入”，像孩子一樣的去玩耍，全身心的投入到當前的活動當中來，去感受自己的身體和心理的變化過程，肌肉由于慌張而哆嗦，心臟由于面臨應戰而狂跳，由于和隊友的爭論而心情激動，因勝利而喝彩雀躍，因失敗而士氣低靡。各種遺忘已久的劇烈感受全都迸發出來。
過程當中不帶任何批判的去感受自己和身邊的隊友，你會發現很多平常沒有感遭到的東西，比如你發現很多人居然不是你想象的那么笨，有些人似乎也沒有平常看起來那么厭惡，你開端能更多的從身邊的人身上發現亮點，并從他們身上學習到很多，一個相互欣賞，相互生長的良性循環開端樹立起來。
首先，應索要不同拓展機構的信息。這些信息應該包括拓展課程簡介、拓展機構簡介、收費情況等。具體包括該拓展機構的課程種類及水平如何；有多少人參加過該公司的拓展培訓；他們對于服務像你這樣的公司，或在你所選擇的課程方面有何獨特的經驗；他們的課程能否*終改變你公司員工的表現；有沒有制定詳細的時間表，包括何時準備培訓、是否翻譯了培訓材料？何時參與評審；體驗項目的時間安排及課后總結的時間是否充裕，等等。
然后，考察拓展機構的信譽。較好的的辦法是去了解已接受過該拓展機構服務的公司的評價，判斷該拓展機構是否能提供你需要的服務。*選擇專業的戶外拓展機構，他們是培訓行業的正規部隊，有和大批類型各異的企業打交道的經驗，了解企業的實際需要。他們會把注意力放在實用的技巧和訣竅上，所以他們的課程往往能使學員在很短時間內得到實際的幫助。
人有時分需求跳出當前的環境，從一個新的角度重新去看待自己和自己身邊的人。所以在一些新的環境下，人會自然的全身心去感受新的東西，當留意力開端留不測界新的東西時，環繞在內心的一些東西自但是然就先放下了。
當人開端放下的時分，才開端真正的生長。
參與各種項目的過程當中，還需求做到的是：“投入”，像孩子一樣的去玩耍，全身心的投入到當前的活動當中來，去感受自己的身體和心理的變化過程，肌肉由于慌張而哆嗦，心臟由于面臨應戰而狂跳，由于和隊友的爭論而心情激動，因勝利而喝彩雀躍，因失敗而士氣低靡。各種遺忘已久的劇烈感受全都迸發出來。
過程當中不帶任何批判的去感受自己和身邊的隊友，你會發現很多平常沒有感遭到的東西，比如你發現很多人居然不是你想象的那么笨，有些人似乎也沒有平常看起來那么厭惡，你開端能更多的從身邊的人身上發現亮點，并從他們身上學習到很多，一個相互欣賞，相互生長的良性循環開端樹立起來。
首先，應索要不同拓展機構的信息。這些信息應該包括拓展課程簡介、拓展機構簡介、收費情況等。具體包括該拓展機構的課程種類及水平如何；有多少人參加過該公司的拓展培訓；他們對于服務像你這樣的公司，或在你所選擇的課程方面有何獨特的經驗；他們的課程能否*終改變你公司員工的表現；有沒有制定詳細的時間表，包括何時準備培訓、是否翻譯了培訓材料？何時參與評審；體驗項目的時間安排及課后總結的時間是否充裕，等等。
然后，考察拓展機構的信譽。較好的的辦法是去了解已接受過該拓展機構服務的公司的評價，判斷該拓展機構是否能提供你需要的服務。*選擇專業的戶外拓展機構，他們是培訓行業的正規部隊，有和大批類型各異的企業打交道的經驗，了解企業的實際需要。他們會把注意力放在實用的技巧和訣竅上，所以他們的課程往往能使學員在很短時間內得到實際的幫助。
上一條：
企業進行團建的重要意義主要表現在哪些方面？
下一條：
好的拓展就是根據受培訓的人給與不同的培訓方案
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